澆真誠鑄橋，筑誠信鋪路 ——華康醫療第二屆勞務交流座談會圓滿舉辦
華康新星說第25期｜項目管理部徐樂婷：工作無小事，須臾不松懈
- 分類：華康故事
- 發布時間：2022-11-16 18:02
【概要描述】一年多的時間，她雖然沒有驚天動地的偉大壯舉，也沒有可歌可泣的先進事跡，但有的是對事業的執著和追求，有的是在這個平凡崗位上的做事姿態，有的是難以忘懷的記憶和無悔的選擇。
華康新星說第25期｜項目管理部徐樂婷：工作無小事，須臾不松懈
【概要描述】一年多的時間，她雖然沒有驚天動地的偉大壯舉，也沒有可歌可泣的先進事跡，但有的是對事業的執著和追求，有的是在這個平凡崗位上的做事姿態，有的是難以忘懷的記憶和無悔的選擇。
- 分類：華康故事
- 發布時間：2022-11-16 18:02
詳情
徐樂婷，2021年6月25日入職華康項目管理部，負責項目管理部內勤工作。入職這一年多時間，她以沉穩的處事風格和工作習慣，以飽滿的工作態度，勤勤懇懇，兢兢業業、任勞任怨，為項目管理部貢獻應盡之力，在平凡的工作中表現出了不平凡。
大大小小的“分內事”
內勤工作是一項綜合協調、綜合服務的工作，具有協調左右、聯系內外的紐帶作用，最基礎也最繁重的工作就是考勤的處理、報表的上傳下達。有時候僅僅處理考勤異常，她往往就要打幾十個電話，才能將這份工作處理到位。為了提高工作效率，她耐心細致地整理項目部人員分布表；將項目部相關同事負責的聯系方式都記錄下來，做成表格，甚至一接聽來電，她基本上能聽出來對方是誰。每天電話鈴聲不斷，無論對內對外、對上對下，她總是不厭其煩，一遍遍地接聽，耐心細致地解答每一個問題。
貼心的“大管家”
徐樂婷負責項目管理部200多名員工的考勤審核工作。為了保證每月能夠及時準確發放工資，每月3號，無論是工作日還是休息日，無論加班到多晚，她都會主動留在辦公室，將項目部上報的考勤表一遍一遍認真審核，而這200多名同事的姓名、職務等基本情況她也早已爛熟于心。
工作最大的挑戰是個人的突破和成長
作為項目管理部的內勤，除了要具備處理日常事務性工作的能力，沒有熟練的業務技能積累，工作就很難得心應手。2021年入職時，由于初入社會，對工作流程不是很了解，也會犯錯，她倍感壓力。面對考驗，她以強烈的事業心和工作責任感，決心從零開始，一步一個腳印踏踏實實工作，向同事請教，向書本求知，通過多看多聽多想，不斷豐富知識儲備，提高了駕馭工作的能力和綜合素質。一年多的磨練，使她從一名初出茅廬的“小白”轉變成為了用專業知識武裝起來的“明白人”。
上一個:
無
上一個:
無
推薦新聞
RECOMMEND NEWS
2025
01-18
2025
01-08
2025
01-07
【2024年終特別企劃】“信”任滿載，華康醫療售后運維服務中心以赤誠筑錦程
2025
01-06
【2024年終特別企劃】優質履約，不負“信”任，華康醫療工程中心感謝信紛至沓來
2025
01-01
2024
12-30
智領環控新潮，華康醫療參與2024青島市勘察設計協會清潔能源與人工環境專業委員會成立大會暨學術交流會
信息發送SAUNDERS
WRITE A MESSAGE TO US
客戶留言
描述：
